트루에드

강사관련
등록일 : 2008-07-24 \| 작성자 : 관리자 \| 조회 : 2463
안녕하세요? 우선 본 업체에 문의 주셔서 감사하단 말씀 드립니다. 교육에 있어 강사선정의 중요성이 아마 가장 크다고 해도 과언이 아닐겁니다. 추가적으로 선정된 강사의 지원 및 관리까지 이루어 진다고 하면 더 좋은 교육의 성과를 거두겠지요. 본업체는 이러한 점을 고려 총 4단계의 강사 선정과정을 거칩니다. -서류 -전화면접 -면접 -최종 고객 면접 이러한 과정을 거처 교육 목표 및 레벨평가 결과가 전달/협의 된후 교육이 시작 됩니다. 교육 진행 시 꾸준한 업체와 조율 만족도 조사 및 강사와의 communication 을 통해 갖추어진 맞춤 교육이 이루어지게 됩니다. 교육 진행 중 강사에게 결함이 나타날시 또는 고객의 불만족이 해결되지 않을시 교체될수 있습니다. 본사는 외국인 선생님과 교포 선생님의 차별화를 두지 않으며 오직 자격 조건과 능력에 의존 강사를 선정하고 있습니다. 상세 내용은 전화 또는 출장 상담 예약 부탁 드립니다. 감사합니다 이전글------------------------------------------------------------- 안녕하세요? 사내 영어 교육 시행을 진행중입니다. 예전에 교육을 했어으나, 원어민 선생님 자질에 좀 문제가 있는듯 하여 교육을 중단 하였습니다. 트루에드의 강사 선정 기준을 알고 싶습니다.

강사관련

등록일 : 2008-07-24 | 작성자 : 관리자 | 조회 : 2463

안녕하세요? 우선 본 업체에 문의 주셔서 감사하단 말씀 드립니다. 교육에 있어 강사선정의 중요성이 아마 가장 크다고 해도 과언이 아닐겁니다. 추가적으로 선정된 강사의 지원 및 관리까지 이루어 진다고 하면 더 좋은 교육의 성과를 거두겠지요. 본업체는 이러한 점을 고려 총 4단계의 강사 선정과정을 거칩니다. -서류 -전화면접 -면접 -최종 고객 면접 이러한 과정을 거처 교육 목표 및 레벨평가 결과가 전달/협의 된후 교육이 시작 됩니다. 교육 진행 시 꾸준한 업체와 조율 만족도 조사 및 강사와의 communication 을 통해 갖추어진 맞춤 교육이 이루어지게 됩니다. 교육 진행 중 강사에게 결함이 나타날시 또는 고객의 불만족이 해결되지 않을시 교체될수 있습니다. 본사는 외국인 선생님과 교포 선생님의 차별화를 두지 않으며 오직 자격 조건과 능력에 의존 강사를 선정하고 있습니다. 상세 내용은 전화 또는 출장 상담 예약 부탁 드립니다. 감사합니다 이전글------------------------------------------------------------- 안녕하세요? 사내 영어 교육 시행을 진행중입니다. 예전에 교육을 했어으나, 원어민 선생님 자질에 좀 문제가 있는듯 하여 교육을 중단 하였습니다. 트루에드의 강사 선정 기준을 알고 싶습니다.

다음글: 기업체 오전 영어강사 구합니다. 2008-09-04
이전글: 강사관련 2008-07-24